抖音广告预算择优分配（CBO）产品手册

可关注下方操作建议

（1）保持抖音广告组内在投计划数5条左右，创意保持多样性

系统根据计划效果好坏分配不同预算至组内计划，实现更自动化的Nobid计划投放。

如何创建一个好的组？

①创建广告组，选择「启用」预算择优分配

②【设置预算】为CBO组设置10个转化的预算（可按照预期转化成本做调整，举例：成本高于300可下调，成本低于10可上调）

③【计划数量】在CBO组内创建不低于5条内含不同创意的Nobid计划(当然，CBO组内目前只能创建Nobid计划）

深度解析：

为什么要在抖音广告CBO组内建不低于5条且内含不同创意的Nobid计划？

CBO组的第一优先级也是要尽可能花完组预算的。

假设CBO组内只有1条Nobid计划在投，那和直接投放Nobid没有本质区别，也就发挥不了CBO的预算分配优势

当这条Nobid计划本身就不是好计划时，CBO也无法给这条计划少分配预算，因为他没有其他计划可多分预算

所以CBO组内一定要持续保持5条左右的抖音广告计划在投

为什么要为CBO组设置10个转化的预算？

如果设置过小预算，CBO组内计划数每条都不足够分摊1个转化，那空耗概率较大

如果设置过大预算，可能整个组的成本都会偏高，影响对组实际效果的判断

（2）把CBO组当成1条Nobid计划去投放，只在组上做调整

系统根据计划效果好坏分配不同预算至组内计划，实现更自动化的Nobid计划投放

如何调整CBO广告组

①我们建议您投放CBO的账户里只投放CBO，这样便于后续仅在CBO组上做调整

②如果抖音广告组整体成本符合预期：

观察整个抖音广告组的表现，尽量先不要动这个组的设置，如果发现组内计划有表现差的，也不要贸然去做组内计划的关停，相信系统的预算分配能力

广告组效果持续稳定，可以适当上调预算，30%~50%

③如果广告组花了3个转化的钱，1个转化都没有；如果转化成本<50，则可以将3个转化调整为具体消耗，直接关停整个广告组，建议及时止损

④如果广告组花了3个转化的钱，有转化，但是成本高；如果转化成本<50，则可以将3个转化调整为具体消耗

可下调一定组预算(比如30%)

如果成本持续高，建议直接关停整个组，再补新的CBO组

也可适当参考系统建议预算，抖音广告预算设置越高，成本可能越高